IMPORTANCIA DEL DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL
IMPORTANCIA DEL DERECHO
DE ASOCIACIÓN SINDICAL
El derecho de asociación
sindical en Colombia se entiende que es un derecho fundamental en donde se
constituye en un derecho libre de asociación, y consiste en la libre voluntad
de los trabajadores para construir formalmente y que los identifique y los una
en defensa.
Se tiene claro a partir
de la constitución política de 1991, de los derecho fundamentales de asociación
sindical ya que se fundamenta en
Colombia en el tratamiento y clasificación de la corte constitucional sobre el
derecho de asociación sindical en la sentencias de 1930. Dr. Enrique Olaya
herrera como presidente de la república se conoce un periodo en la historia
republica liberal, donde permitió el reconocimiento de los derechos laborales,
como derecho a sindicalizarse derecho a la negociación colectiva y de la
jornada máxima.
En 1931 la ley 83 la
organización sindical definió sindicato de base, se diferenció sindicatos
gremiales e industriales y normas de
declaración de huelgas.
Se expide también el
decreto 2169 en el mismo año donde dan el concepto a la oficina general del
trabajo, dependiente del ministerio de industrias.
En 1934 expiden la ley 10
donde por primera vez un contrato de trabajo.
En 1938 expide la ley 69
donde se crea el ministerio de trabajo, higiene y previsión social.
En 1948 se expide el
código procesal del trabajo.
En 1950 con el visto
bueno del gobierno de mariano Ospina Pérez sacan decreto legislativo, y la
sentencia 2663 y decreto 3743 dieron
origen a nuestro código sustantivo del trabajo. Donde se recopilan las
cantidades de normas que existían las garantías de los trabajadores.
La ley 141 de 1961 se
expide la legislación permanente del trabajo.
En el artículo 39. Los
trabajadores y empleadores tienen derecho a construir sindicatos o
asociaciones, sin la intervención del estado. Los que no pueden gozar del
derecho de asociación sindical los miembros de la fuerza pública.
En la demanda
constitucional parcial contra los artículos 3 y 6 del decreto 204 de 1957, se
constituye los artículos 114 y 118 del código procesal del trabajo. Donde sale
el fallo proferido por la corte constitucional donde garantiza el derecho de la
asociación sindical y la libertad del trabajo, donde se prevalecen los
principios y derechos constitucionales de normas legales por la organización
sindical, para negar el ingreso a los demandantes al sindicato.
En la sentencia T – 173
-95 la corte declaro inexequible los artículos 384, 388,422 y 432 del código
sustantivo del trabajo, porque estos artículos vulneraban el derecho de la
asociación sindical de los trabajadores extranjeros.
En la sentencia C-423/95
importancia del derecho de asociación sindical en Colombia a partir de la
constitución del 1991,
En la época de 1918 se
presenta la primera huelga donde se considera como una herramienta fundamental
del derecho de asociación donde se desarrolló con trabajadores en algunos
puertos como Cartagena, barranquilla y santa marta donde exigían un
mejoramiento remuneración ya más adelante nace el sindicato donde la huelga
empieza a ser utilizada más por los trabajadores como los de ferrocarriles.
Más adelante se encuentra
otras organizaciones donde hubo masacres de obreros, como la masacre de las
bananeras.
Se entiende que el
sindicato es una institución relevante del espacio público y social de las
tareas que cumple y con lo que sido diseñado, en los países existen en mayor a
menor medida de sindicato, en diferentes tipos que tiene un objetivo que es
velar por los derechos de los trabajadores.
Bibliográficas
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Aporte elaborado por
Wilmer Andrés Alfonso Otálora código: 1712410208
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