Ejemplo fuero circunstancial
Mecanismo de protección del que gozan los
empleados afiliados a un sindicato o los no sindicalizados que hayan presentado
un pliego de peticiones, donde este se les convierte en garantía ante el
empleador para no ser despedidos sin justa causa, durante los términos que la
ley señala para desarrollar las etapas que conlleven a la solución del
conflicto; con excepción de aquellos trabajadores que cumplen funciones directivas
en la empresa.
Fuente noticiero www.asifue.tv (2011, marzo 31) Violando fuero Circunstancial la Empresa UTRI que contrata con METROCALI despide 22 empleados. https://www.youtube.com/watch?v=ROvarnxWI5o
Gerencie.com. (2017). Fuero circunstancial Gerencie.com https://www.gerencie.com/fuero-circunstancial.html
Asesora, E. (2018). Decreto 2351 de 1965 - Gestor Normativo Función Pública. [online]Funcionpublica.gov.co.http://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=83596
Vivo ejemplo donde la
empresa Unión Temporal de Recaudo y Tecnología del MIO (UTRI). Que contrata con
METROCALI, despide sin justa causa a 22 trabajadores pertenecientes a un sindicato
los cuales se encontraban cobijados a fuero Circunstancial donde exigían mejores
condiciones laborales para el desarrollo de sus funciones.
Dicho beneficio se encuentra contenido en el
decreto 2351 de 1965 artículo 25 Protección
en Conflictos colectivos, donde manifiesta lo siguiente:
“Los trabajadores que
hubieren presentado al patrono un pliego de peticiones no podrán ser despedidos
sin justa causa comprobada, desde la fecha de la presentación del pliego y
durante los términos legales de las etapas establecidas para el arreglo del
conflicto.”
De este modo esta figura
constituye una protección que implica que la relación laboral continúe y la
cancelación de los salarios no percibidos, pues su objetivo primordial es la
estabilidad laboral y no la indemnización (M.P.: Jorge Ignacio Pretelt
Chaljub),(Corte Constitucional, Sentencia T-057 (T-5202686), Feb. 11/16)
Bibliografias
(El fuero circunstancial, a diferencia del fuero sindical, constituye una garantía que ampara a los trabajadores sindicalizados que se encuentren en una negociacióncolectiva.2016)https://www.ambitojuridico.com/noticias/laboral/laboral-y-seguridad-social/conozca-las-figuras-juridicas-de-fuero-sindical-y-fueroGerencie.com. (2017). Fuero circunstancial Gerencie.com https://www.gerencie.com/fuero-circunstancial.html
Asesora, E. (2018). Decreto 2351 de 1965 - Gestor Normativo Función Pública. [online]Funcionpublica.gov.co.http://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=83596
Aporte realizado por: Est. John Harold Rodriguez Marulanda Cod.1712410011
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