¿CUÁNTO DURA EL FUERO SINDICAL?


Posibilidad de despedir a empleado que forma parte del sindicato


Publicado por: Natalia Elena Jaimes Lúquez




El anterior video nos refleja los tiempos establecidos  que tienen los trabajadores amparados por el fuero Sindical lo cual se encuentra establecido en  los artículos 405 y 406 del Código Sustantivo de trabajo; en el minuto 02:40 del video, el entrevistado nos ostenta quienes pueden gozar de la figura del fuero Sindical, en este caso serían:  Los Fundadores de un Sindicato, desde el día de su constitución hasta dos (2) meses, después de la inscripción del registro Sindical, sin exceder un tiempo máximo de seis (6)  meses.    

Para los integrantes de la junta directiva y subdirectiva de la federación o confederación de Sindicatos, esta figura  los cobijaría hasta el tiempo que dure su mandato y seis (6)  meses más a partir de la culminación del mismo.      



Fuente: Actualícese. (21 de Abril de 2017). Posibilidad de despedir a empleado que forma parte del 
sindicato. [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=tak3XwGpb6E

Aporte: Yeinson Andres Caicedo Delgado, Código 1712410001

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