TIPOS DE SINDICATOS EN COLOMBIA

Tipos de sindicato en Colombia

´´Escrito por ´´Wilmer Andrés Alfonso Otálora´´
Ensayo final del módulo de derecho laboral colectivo y talento humano

La libertad de afiliarse a una organización sindical, es un derecho fundamental en la organización internacional del trabajo,  consagrado  en la constitución política colombiana de 1991,  en sus artículos 38 y 39  donde se garantiza los derechos de los asociados de las empresas y de los trabajadores, donde hay libertades y garantías constitucionales, en su defensa resulta estratégica para el logro del trabajo, donde hace realidad el sueño constitucional del estado de derecho;  los sindicatos a través de la negociación colectiva se disminuye la desigualdad en los trabajadores donde hay mayor posibilidad de los derechos del ciudadano; del respeto y libertad sindical da cumplimiento en los objetivos propuestos por  la OIT, donde  cuenta con la protección social y participativa. Tanga rife (2016)

Se debe tener claro que la organización internacional del trabajo cuenta con principios y derechos fundamentales del trabajo,  y lo primordial la libertad de asociación y libertad sindical, donde hay un reconocimiento del derecho colectivo donde protegen sus intereses económicos y libertades civiles.

.Las restricciones de las libertades sindicales no permiten que el país mejore los indicadores sociales y laborales, y donde obligan al gobierno a que explique o donde deben suscribir acuerdos laborales con otros países donde puedan negociar los tratados de libre comercio.

En Colombia el sindicato analiza  libertan sindical las condiciones laborales en la población la desventaja como en las mujeres, jóvenes y en el sector rural también la parte de salud y seguridad en el trabajo. Tanga rife (2016).    

 En los tiempos pasados los obreros fueron la clase oprimida con trabajo con menos derechos y con salarios bajos;  a raíz de estas condiciones desfavorables los trabajadores crean un sindicato donde se congregan entre si  y donde exigen el mejoramiento de sus condiciones laborales y salariales.

Hay que tener claro que el sindicato, es una asociación integrada por trabajadores bien sea  por empresas públicas o privadas, donde se agrupan en defensa de los intereses sociales, económicos y profesionales en actividades laborales.

 Los empleadores y trabajadores tienen derecho de crear sus propios sindicatos, hay sindicato de trabajadores y de patrones, donde los trabajadores protegen contra los abusos en el trabajo y la negociación colectiva al momento de formar un sindicato se debe saber cuál es para cada uno según el artículo 356 CST. Tanga rife (pág. 8)

En la tradicional marcha del día del trabajo que se realiza cada primero de mayo de cada año donde usan frases como exigimos más empleo, suban el salario mínimo, no más abusos de empresarios; son muchas empresas que no se sienten representada por esa rivalidad, donde tienen una buena relación sindical entre los empresarios y trabajadores por que han mejorado los diálogos, y donde los sindicatos buscan mejores soluciones con las empresas. Sllauco (2003).

fedecode es una organización sindical que trabaja y lucha por la dignidad y las garantías  de los y las docentes al servicio de la educación pública en Colombia, el cual se fundó el 24 de marzo del año de 1959 y reconocida por ministerio de protección social según resolución Nº01204del 6 de agosto del año 1962; como bien sabemos este sindicato vela por el bienestar en todos sus ámbitos de los docentes al servicio público del país; a raíz de esto el pasado 11 de mayo del 2017 el sindicato entro en paro nacional  ya que días anteriores a esta fecha el sindicato presento un pliego de peticiones donde pedían o exigían una nivelación salarial y la salud de los maestros y donde la respuesta del gobierno fue “no hay presupuesto” como consecuencia de esta respuesta del gobierno “fecode” entro en paro. Educación (2017). 

El inpec es una entidad encargada de manejar las cárceles y penitenciarías del país; (En el Inpec había 76 sindicatos en el año  2015, y hoy son ya 82 a nivel nacional). Debido al asinamiento de personas recluidas en las cárceles a nivel nacional el inpec entro en paro y no recibirá más reclusos en todas las cárceles del país así pues lo anunciaron los Grupos sindicalistas del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario,  y manifestaron voceros de este gremio que no cesara el paro hasta que el Gobierno les dé una solución a la crisis que hay en las cárceles del país. Capital (2017)

Nos hemos dado cuenta como los mineros en Colombia no cuentan con las condiciones fundaméntales que garanticen su labor ya que diversos estudios catalogan al trabajo minero como un trabajo de alto riesgo donde su vida está constantemente  expuesta al  peligro y a ,su vez no cuentan con las condiciones que endosen esta labor es decir salarios muy bajos   según el sindicato de mineros en Colombia hay diversos factores que influyen en tragedias mineras como las ocurridas en Boyacá y norte de Santander como lo son la falta de capacitación en el minero  en el no cumplimiento de las normas de seguridad, en la informalidad de los minores, un tema y  importante tiene que ver con la mano de obra infantil en las minas  a raíz de esto los sindicatos mineros han adoptado por tomar decisiones y acciones respecto de este tema para así mejorar las condiciones del minero en Colombia. Caracol (2007)

Los sindicatos de la rama judicial anuncia cese de actividades debido a que no ven resuelto el pliego de peticiones de la unión sindical por parte del gobierno  y denunciaron la manifiesta negligencia de la administración nacional, el Consejo Superior y la Fiscalía para solucionar los problemas estructurales que requiere la administración de justicia según las pretensiones de esta unión sindical exigen carrera judicial con garantías, Nivelación salarial    manual de funciones, ampliación de la planta personal, insumos necesarios en los despachos entre otros. Judicial (2017).

el paro sindical de los pilotos de Avianca que están vinculados a la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles fue una acontecimiento muy mentado en el ámbito nacional e internacional dado que el Ministerio del Trabajo convocó a un tribunal de arbitramento obligatorio, para dirimir el conflicto laboral que completó 10 días donde se esperaba que se sienten a la mesa directivas de Avianca y representantes del sindicato  a raíz de esto han surgido diversas controversias ya que por el simple hecho  de haber convocado un tribunal de arbitramento para la dirimir este conflicto los pilotos de acdac deberán volver a sus actividades normales pero estos se rehúsan hacerlo y a cumplir lo establecido en el código sustantivo del trabajo artículos 444 y 452 numeral 1, literal A.  Economía (2017).

Las principales centrales obreras  de Colombia reclaman al gobierno que cumpla con sus peticiones según lo manifestado en las marchas realizadas por  diferentes ciudades del país, donde exigen y reclaman al gobierno el cumplimiento de sus peticiones y donde hay descontento porque están viendo el desconocimiento absoluto por parte del gobierno nacional para los derechos adquiridos a través de largas luchas sociales; Asimismo, a través de las marchas  buscan denunciar el bajo incremento salarial que han tenido, cercano al 0,1% por encima de la inflación. América (2017).

Los sindicatos de Colombia han manifestado ir en contra de la privatización estatal del petróleo según lo manifestado por la unión sindical obrera de Colombia preparan una huelga y marcha encontrar de la privatización de la estatal petrolera Ecopetrol donde se dicen que conformaron comités con cronogramas de actividades para hacer efectiva el derecho a la huelga  en las instalaciones de Ecopetrol esta medida surgió a raíz de que el gobierno se desentendió de la iniciativa tomada por trabajadores sindicalizados a raíz de esta iniciativa Ecopetrol manifestó rechazo hacia la central sindical Ecopetrol explica que ha promovido el dialogo con los sindicatos y ha estado siempre disponible para resolver inquietudes para evitar diferencias. Latina (2016).

La escuela nacional  sindical  entrega un informe que se relaciona con el trabajo decente es decir trabajo optimo que garantice los parámetros mínimos laborales  donde habla sobre cuatro aspectos muy importantes, como lo son la  generación de empleos, derechos laborales, seguridad social y dialogo social  a raíz del término “empleo vulnerable” se dice que infiere de  las  bajas condiciones sin estabilidad laboral el déficit acceso a la  protección social al igual que una baja precariedad laboral  ingresos que no son estables   de igual manera otro aspecto citado  por la escuela nacional  sindical que el nivel de desempleo es muy alto y que  una de cada cuatro personas cotizan para pensión. Noticias (2018).

Bibliografía

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Aporte Elaborado por Wilmer Andrés Alfonso Otálora Código: 1712410208